Personal:dashboard

Der Control-Tower für den Personal­einsatz

Mit unserem Personal:dashboard behalten Sie alle wichtigen Personal­kennzahlen im Blick, um Fehlentwicklungen im Personal­management vorzubeugen und strategische Personal­entscheidungen auf eine messbare Grundlage zu stellen.

Alle Personal­­kennzahlen im Blick

Personalkennzahlen übersichtlich erfassen

Erfassen Sie erstmals gebündelt alle relevanten Personal­kennzahlen im Krankenhaus, um auf dieser Basis Potenziale und Risiken abzuleiten und bessere strategische Personal­­entscheidungen zu treffen.

Schwachstellen zielgenau identifizieren

Erkennen Sie auf Basis von Zahlen und Fakten schnell und einfach Handlungsfelder, um Ihr Haus zuverlässig zu steuern und Fehlentwicklungen und Risiken rechtzeitig entgegenzuwirken.

Zahlen objektivieren

Erhalten Sie auf Basis von Benchmarks eine valide Datenbasis, um Ihre Planzahlen durch den Vergleich anderen Häusern zu bewerten.

Personal steuern und planen

Wenn es um Kosten im Krankenhaus geht, kommt man nicht um den größten Erfolgs-, aber auch Kostenfaktor herum: das Personal. Dabei ist es selten so, dass zu viel Personal an Bord ist – ganz im Gegenteil. Vielmehr wird das vorhandene Personal oft nicht effizient und zielführend eingesetzt, wodurch dem Haus viel Potenzial durch die Lappen geht. Unser Personal:dashboard hilft Ihnen dabei, diese Potenziale zu erkennen und einen wirtschaftlichen Personaleinsatz sicherzustellen. Darüber hinaus geben Kennzahlen wie Ausfallquoten, Überstunden pro Vollkraft und Fluktuation Aufschluss über die Zufriedenheit und Arbeitssituation Ihrer Beschäftigten. So können Ihre Mitarbeitenden ihre Potenziale noch besser ausschöpfen und werden noch enger an Ihr Haus gebunden.

Mit dem Personal:dashboard erfassen Sie erstmals gebündelt alle relevanten Personalkennzahlen, um schnell und einfach ungünstige Entwicklungen zu identifizieren und diesen vorausschauend gegenzusteuern. Mithilfe von Benchmark-Vergleichen objektivieren Sie Ihre Zahlen und erleichtern strategische Personalentscheidungen. Detailreports beleuchten weitere relevante Felder wie den Qualifikationsmix beim Personal, die Tops und Flops der Klinik sowie die Nachhaltigkeit. Diese Themen lassen sich für jedes Haus individuell ergänzen.

Klingt interessant? Dann erfahren Sie jetzt mehr über unser Personal:dashboard. Wir stellen Ihnen gerne alle Funktionalitäten und Vorteile in einer Live-Demo vor.

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Unsere Leistungen im Personal­management

Erfahren Sie, wie Sie die Prozesse Ihrer Personalabteilung verbessern können, damit Ihre Beschäftigten sich in Ihrem Haus auch morgen noch gut betreut und wertgeschätzt fühlen.

  • Identifizierung von Potenzialen und Risiken

  • Prozessoptimierung in der Personalabteilung

  • Professionelle Stammdatenpflege

  • Vereinfachung der Dienstplanung

  • Impulse für das Employer Branding

Ihre Ansprech­partner­innen

Anna-Katharina Klötzer
Personal- und Pflegecontrolling

Anna-Katharina Klötzer
Personal- und Pflegecontrolling

Gabriele Tode
Finanzcontrolling

Haben Sie noch Fragen zu den Funktionen und Konditionen unseres Personal:dashboards? Oder wünschen eine Demo? Dann schreiben Sie uns gerne über das Kontaktformular und wir melden uns in Kürze bei Ihnen zurück.

Gabriele Tode
Finanzcontrolling







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