PEPP-Controlling im Krankenhaus
Bringen Sie PEPP in Ihre Prozesse
Unsere Leistungen
PEPP-Controlling und PEPP-Abrechnung
Wir überprüfen Ihre PEPP-Prozesse, etablieren ein effizientes PEPP-Controlling und schulen Ihre Mitarbeiter in Kodierung und Dokumentation.

- Steigern Sie die Qualität Ihrer Kodierung und Dokumentation.
- Geben Sie Ihr PEPP-Controlling in die Hände unserer erfahrenen Spezialisten.
- Profitieren Sie von unseren erfolgsabhängigen Vergütungsmodellen.
- Decken Sie mit unserem Stresstest zur PPP-RL sowie unseren Potenzial- und Risikoanalysen Schwachstellen Ihrer PEPP-Abrechnung auf.
- Etablieren Sie mit uns ein professionelles MD-Monitoring und eine zukunftsfähige Strategie für Ihre Psychiatrie.
Fallbeispiel PEPP-Controlling
Erlössicherung durch passgenaue Maßnahmen
Ihre Ansprechpartner
Timo Runck
Leitung Medizincontrolling
Timo Runck
Leitung Medizincontrolling
Dr. med. Uwe Kaeuffer
Leitung Medizincontrolling
Dr. med. Uwe Kaeuffer
Leitung Medizincontrolling
Häufig gestellte Fragen zum PEPP-Controlling
Wofür steht die Abkürzung PEPP?
Was ist die PEPP-Abrechnung – einfach erklärt?
Wie funktioniert das PEPP-Entgeltsystem?
Wozu braucht man die PEPP-Kodierung?
Was regelt die PPP-Richtlinie (PPP-RL)?
Welche Kritik an der PPP-RL gibt es?
Lernen wir uns jetzt unverbindlich kennen, um gemeinsam Ihren konkreten Unterstützungsbedarf im Bereich PEPP-Controlling zu ermitteln.
Vertrauen Sie auf unsere Erfahrung aus Hunderten von Aufträgen im Jahr.
Arbeiten Sie mit erfahrenen Kennern der Krankenhauspraxis zusammen.
Profitieren Sie von unserer 360-Grad-Expertise für alle Bereiche in im Krankenhaus.
Hintergrund: Das PEPP-Entgeltsystem im Krankenhaus
Die PEPP-Abrechnung optimieren
Das kann zu Problemen führen: Oft werden etwa Leistungen gekürzt oder erst gar nicht erst erfasst, da die historisch gewachsenen Prozesse und Strukturen ineffizient und schwer nachvollziehbar sind. Wir können das verhindern, indem wir Ihr gesamtes PEPP-Controlling und PPP-RL-Monitoring auf den Prüfstand stellen und zielgenau optimieren. Testen Sie unsere Expertise jetzt ohne Risiko. Wir bieten Ihnen in den meisten Fällen erfolgsabhängige Vergütungsmodelle an. Damit bezahlen Sie nur im Erfolgsfall, wenn unsere Maßnahmen anschlagen und sich bei Ihnen als Verbesserungen in relevanten Kennzahlen niederschlagen.
Analyse der PEPP-Abrechnung
Optimierung der Abrechnung im PEPP-System
Sicherung des PEPP-Know-hows
Potenzial- und Risikoanalyse im PEPP-System / Stresstest PPP-RL
Mit unserem Stresstest PPP-RL stellen wir die Einhaltung der Personaluntergrenzen gemäß der aktualisierten Qualitätskontroll-Richtlinie des Medizinischen Dienstes sicher. Noch vor der Prüfung durch den Medizinischen Dienst erhalten Sie dadurch Hinweise auf die Erfüllung der Anforderungen und auf möglichen Nachholbedarf.
Kompetenzaufbau Kodierung und Dokumentation
Strategieentwicklung Psychiatrie
Tool zum PEPP-Monitoring
Der Verwaltungsaufwand im Medizincontrolling und insbesondere im Bereich der PEPP-Abrechnung wächst kontinuierlich. Mit unserem praktischen digitalen Tool können Sie diesen Aufwand erheblich reduzieren.