Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung einer Social-Media-Strategie, um die Reichweite in den sozialen Medien zu vergrößern
- Erstellung von kreativen Inhalten (Text, Foto, Film) für verschiedene Social-Media-Plattformen (LinkedIn, Facebook, Instagram, ggf. weitere?) losgelöst und im Zusammenspiel mit den Websites und Newslettern im Unternehmen
- Verwaltung und Überwachung der Social-Media-Kanäle
- Interaktion mit der Zielgruppe, teilweise in Abstimmung mit der GF
- Durchführung von Marktanalysen, Wettbewerbsbeobachtung und Identifizierung von Trends, um die Social-Media-Strategie kontinuierlich zu optimieren und neue Chancen zu nutzen
Gewünschtes Profil
- Abgeschlossenes Studium
- Fähigkeit, komplizierte Sachverhalte zu verstehen und verständlich darzustellen
- Erfahrung mit WordPress von Vorteil
- Textsicherheit und Rechtschreibkenntnisse
- Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Teamfähigkeit, sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Selbstständiges, eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Arbeiten
- Mehrjährige Berufserfahrung
Erste Auskünfte erteilt gerne
Frau Kerstin Kröning
Leitung Marketing & Kommunikation
Tel.: +49 30 27582187
Über uns
Wir sind ein Management- und Beratungsunternehmen im Gesundheitswesen. In nur wenigen Jahren haben wir uns in Deutschland zu einem der größten Unternehmen in diesem Segment entwickelt. Unser Team besteht aus 200 Mitarbeitern und ist von 4 Standorten (Berlin, Freiburg, Hamburg und Wuppertal) aus bundesweit tätig. Durch einen engen Austausch untereinander bieten wir unseren Kunden eine hohe Handlungsschnelligkeit und -sicherheit. 2023 ist consus von „Great Place to Work“ erneut als einer der besten Arbeitgeber in Deutschland und von brand eins als Bester Berater ausgezeichnet worden. Zudem ist consus von dem Wirtschaftsmagazin Capital als „Hidden Champion Healthcare" gekürt worden.
Was uns ausmacht
Wir sind ein dynamisches Unternehmen, in dem Arbeitsfreude, Teamgeist und Wertschätzung einen hohen Stellenwert haben. Unsere Mitarbeiter haben eine hohe Eigenständigkeit und haben große Freiräume wie beispielsweise flexible Arbeitszeiten. Diese Form des Arbeitens erfordert gegenseitiges Vertrauen, sodass wir bei der Auswahl von Mitarbeitern neben den fachlichen Eigenschaften darauf achten, dass es menschlich für beide Seiten passt.
Was wir bieten
Wir bieten die eigenverantwortliche Umsetzung von interessanten und anspruchsvollen Beratungsprojekten im Gesundheitswesen. Sie können dabei auf eine umfassende Einarbeitung zählen und jederzeit auf das umfangreiche Expertenwissen aller Fachbereiche unseres Unternehmens zugreifen. Die persönliche Entwicklung unserer Mitarbeiter ist uns sehr wichtig. Neben den Seminarangeboten unserer eigenen Akademie bieten wir individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere moderne, digitale Arbeitsumgebung ermöglicht mobiles Arbeiten, sodass auch Homeoffice in großem Umfang möglich ist. Teamevents, Sportangebote, ein nettes und kollegiales Team sowie ein wertschätzender Umgang runden unser Angebot ab.